جمهورية مصر العربية - النشرة السنوية للإحصاءات و المؤشرات المالية لشركات القطاع الخاص المنظم لسنة 2012
refno | EGY-CAPMAS-Financial-Org-2012-v01 |
year | 2011 - 2012 |
country | جمهورية مصر العربية |
producers | الجهاز المركزي للتعبئة العامة و الاحصاء - وزارة التخطيط العمرانى |
collections |
created_on
Jan 21, 2015
last_modified
Jan 21, 2015
page_views
108000
أجـور
(D3)
ملف: بيانات نشرة السنوية للمالية للقطاع الخاص المنظم 2012
ملف: بيانات نشرة السنوية للمالية للقطاع الخاص المنظم 2012
نظرة عامة
نوع:
متواصل صيغة: numeric عرض: 6 عشري: 0 مجال: 0-331203 |
تتمثل الأجور في :
(أ) الأجور النقدية :
هي المبالغ التي تدفعها الوحدة للعاملين بها مثل الماهيات والمكافآت السنوية والرواتب والبدلات ولا تدخل البدلات المرتبطة بنفقات النشاط الإنتاجي في الأجور كبدلات الإنتقال
(ب) المزايا العينية :
هي المزايا التي تقدمها الوحدة للعاملين بها مثل الأغذية والملابس والمسكن والعلاج والنشاط الرياضي والإجتماعي ولا تدخل المزايا المرتبطة بنفقات النشاط الإنتاجي في الأجور كتكلفة التغذية التي تقدم للعاملين تعويضا لهم عن الأضرار الصحية التي يتعرضون لها نتيجة طبيعة العمل .
(ج) التأمينات الإجتماعية :
هي المبالغ التي تدفعها الوحدة للتأمين علي العاملين بها مثل تأمين إصابات العمل، التأمين الصحي ، تأمين الشيخوخة .
(أ) الأجور النقدية :
هي المبالغ التي تدفعها الوحدة للعاملين بها مثل الماهيات والمكافآت السنوية والرواتب والبدلات ولا تدخل البدلات المرتبطة بنفقات النشاط الإنتاجي في الأجور كبدلات الإنتقال
(ب) المزايا العينية :
هي المزايا التي تقدمها الوحدة للعاملين بها مثل الأغذية والملابس والمسكن والعلاج والنشاط الرياضي والإجتماعي ولا تدخل المزايا المرتبطة بنفقات النشاط الإنتاجي في الأجور كتكلفة التغذية التي تقدم للعاملين تعويضا لهم عن الأضرار الصحية التي يتعرضون لها نتيجة طبيعة العمل .
(ج) التأمينات الإجتماعية :
هي المبالغ التي تدفعها الوحدة للتأمين علي العاملين بها مثل تأمين إصابات العمل، التأمين الصحي ، تأمين الشيخوخة .