جمهورية مصر العربية - النشرة السنوية لأحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل 2022
refno | EGY-CAPMAS-wages2022 |
year | 2022 |
country | جمهورية مصر العربية |
producers | الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء - وزارة التخطيط |
collections |
created_on
Aug 28, 2024
last_modified
Aug 28, 2024
page_views
1082
نظرة عامة
تحديد
EGY-CAPMAS-wages2022 |
النسخة
1 -تهدف النشرة الى تقدير عدد العاملين ومتوسطات الأجور النقدية الأسبوعية بالجنيه طبقاً للنوع والنشاط الإقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى .2- تقدير متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للفرد طبقاً للنوع والنشاط الاقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى
3- تقدير عدد المشتغلين الأجانب و ذوي الإحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع العام / الأعمال العام و القطاع الخاص.
4- تقدير عدد المشتغلين المشتركين بالتأمينات الإجتماعية بمنشآت القطاع العام / الأعمال العام و القطاع الخاص.
2019-04-21
نظرة عامة
يعتبر العنصر البشرى من أهم عناصر الإنتاج والركيزة الأساسية للإرتقاء بمستوى المعيشة وتنمية الموارد البشرية التى تعتمد عليها الدول فى التخطيط الإستراتيجي لتحقيق التنمية المستدامة ، من هنا تأتى أهمية توفير بيانات تفصيلية عن هذا العنصر الحيوى .يقوم الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء بإصدار النشرة السنوية لإحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل التى تتضمن بيانات عن حجم التوظف ومتوسطات الأجور ومتوسطات عدد ساعات العمل الشهرية فى منشآت القطاع العام / الأعمال العام والقطاع الخاص ، ذلك طبقاً للنشاط الإقتصادى ( عدا النشاط الزراعى الذى لا يتم مزاولته فى داخل المنشآت) ، والتــوزيع الجغــرافى والتصنيف المهنى .
يقدم الجهــاز هذه النشرة عن عــام2022 للباحثين والمهتمين بهذا المجال آملاً أن تحقق الفائدة المرجوه منها .
بيانات سجلات إدارية
1- وحــــدة العـــد :
هي المنشأة التى يتم فيها مـزاولة أى نـوع من أنواع النشاط الإقتصادى وتشمل :
جميع منشآت القطاع العام / الأعمال العام مهما كان عدد المشتغلين بها أ-.
ب- منشآت القطاع الخاص .
المجال
ـ تهدف النشرة الى تقدير عدد العاملين ومتوسطات الأجور النقدية الأسبوعية بالجنيه طبقاً للنوع والنشاط الإقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى 2- تقدير متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للفرد طبقاً للنوع والنشاط الاقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى
تغطية
1- تشمل النشرة جميع منشآت القطاع العام /الأعمال العام والبالغ عددهـم 306(مركز رئيسية) منشــــأة عام 2022 بنسبة إستجابة 70? من حجم الإطار الكلي 2- بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص بلغ حجم منشأت
- (100عامل فأكثر) 1843 منشأة تمثل نسبة 50 ? من جملة المنشآت التى يبلغ عددها 3687 منشأة .
- (25 ـ 99عامل) 1065 منشأة تمثل نسبة 10 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 10649 منشـأة
- (10 ـ 24عامل) 1365 منشأة تمثل نسبة 5 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 27288 منشـأة
- (أقل من 10 عاملين) 344 منشأة تمثل نسبة 0.12 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 283473 منشـأة
- المشتغلون فى المنشاة طبقا للنوع والمهنة والاستقرار الوظيفى والحالة التعليمية وجملة الاجور وساعات العمل (عينة ممثلة)
المنتج و الممول
اسم | الانتماء |
---|---|
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | وزارة التخطيط |
انتاج البيانات الوصفية
اسم | الاختصار | الانتماء | الدور |
---|---|---|---|
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | CAPMAS | وزارة التخطيط | جمع ومعالجة ونشر البيانات |
DDI-EGY-CAPMAS-wages2022