جمهورية مصر العربية - النشرة السنوية لبحث القوى العاملة 2019, القوى العامله 2019
refno | EGY-CAPMAS-lfc-2019 |
year | 2019 |
country | جمهورية مصر العربية |
producers | الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء - وزارة التخطيط |
collections |
created_on
Nov 02, 2021
last_modified
Nov 02, 2021
page_views
79008
نظرة عامة
تحديد
EGY-CAPMAS-lfc-2019 |
النسخة
1- رصد التوزيع الجغرافي للمشتغلين وفقاً لعدد من الخصائص أهمها :( النوع - السن - الحالة التعليمية - الحالة العملية - المهنة - النشاط الإقتصادى - القطاع -الاستقرار فى العمل- ساعات العمل ).
2- قياس مستوى البطالة بالمناطق الجغرافية المختلفة بالجمهورية.
3- رصد التوزيع الجغرافي للمتعطلين وفقاً للخصائص التالية :
(النوع - السن- الحالة التعليمية- مدة التعطل- نوع التعطل (سبق له العمل / لم يسبق له العمل ) - المهنة والنشاط الإقتصادى بالنسبة للمتعطل الذى سبق له العمل) .
2019-06-11
( النوع - السن - الحالة التعليمية - الحالة العملية - المهنة - النشاط الإقتصادى - القطاع -الاستقرار فى العمل- ساعات العمل ).
2- قياس مستوى البطالة بالمناطق الجغرافية المختلفة بالجمهورية.
3- رصد التوزيع الجغرافي للمتعطلين وفقاً للخصائص التالية :
(النوع - السن- الحالة التعليمية- مدة التعطل- نوع التعطل (سبق له العمل / لم يسبق له العمل ) - المهنة والنشاط الإقتصادى بالنسبة للمتعطل الذى سبق له العمل) .
نظرة عامة
أسلوب تنفيذ البحث :روعى عند التنفيذ التنسيق بين جميع مراحل العمل بالبحث والتى تسير في خطوط متوازية بدءاً من مرحلة جمع البيان من الميدان حيث يتم تقسيم الأسبوع المخصص لجمع البيانات الي (4) أيام لإستيفاء الاستمارات ميدانياٌ ، (3) أيام إدخال البيانات عن طريق نفس الباحث باستخدم التابلت وارسال البيانات ثم يتم تسليم الاستمارات الورقية من مختلف المحافظات الي ادارة البحث بالجهاز بدءاٌ من الأسبوع الثاني للعمل الميداني ، تعقب هذه المرحلة مرحلتي تنقية الأخطاء لتقييم دقة ومنطقية البيانات أولاُ باول والترميز بالتوازي مع مرحلة جمع البيانات في الأسابيع المتتالية.
يتم إعداد النتائج النهائية للبحث والتي تصدر في النشرة الربع سنوية باللغة العربية والإنـجليزية
بيانات مسح بالعينة
الأسره
المجال
أهــداف البحث :1- قياس حجم قوة العمل المصرية المدنية داخل الدولة وخصائصها المختلفة.
قياس مستوى التشغيل والتوظف بالمجتمع وبالمناطق الجغرافية المختلفة بالجمهورية
1- رصد التوزيع الجغرافي للمشتغلين وفقاً لعدد من الخصائص أهمها :
( النوع - السن - الحالة التعليمية - الحالة العملية - المهنة - النشاط الإقتصادى - القطاع -الاستقرار فى العمل- ساعات العمل ).
2- قياس مستوى البطالة بالمناطق الجغرافية المختلفة بالجمهورية.
3- رصد التوزيع الجغرافي للمتعطلين وفقاً للخصائص التالية :
(النوع - السن- الحالة التعليمية- مدة التعطل- نوع التعطل (سبق له العمل / لم يسبق له العمل ) - المهنة والنشاط الإقتصادى بالنسبة للمتعطل الذى سبق له العمل) .
الموضوع | المفردات | عنوان URI |
---|---|---|
بحث بالعينة |
تغطية
عينة ممثلة لجميع أسر محافظات جمهورية مصر العربيةعينة ممثلة لجميع أسر محافظات جمهورية مصر العربية
المنتج و الممول
اسم | الانتماء |
---|---|
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | وزارة التخطيط |
انتاج البيانات الوصفية
اسم | الاختصار | الانتماء | الدور |
---|---|---|---|
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | CAPMAS | وزارة التخطيط | جمع ومعالجة ونشر البيانات |
2- ابتداءاً من دورة أكتوبر عام 2006، تم تطوير العمل التنفيذي لمسح القوى العاملة من خلال التركيز على نقطتين أساسيتين هما :
أ- أهمية الاستفادة من أسلوب العينة التتبعية المطبقة حالياً عند تصميم عينة البحث في تحليل البيانات لمعرفة أثر التغيرات الديناميكية على سوق العمل.
ب- تطوير الاستمارة المستخدمة في البحث بإضافة عدد من الأسئلة الكاشفة التي تساعد في التحديد الدقيق لموقف العمل الخاص بكل فرد من أفراد الأسرة ( يعمل، متعطل، خارج قوة العمل...الخ) قبل استكمال البيانات الخاصة بخصائص العمل أو خصائص التعطل وتعديل عدد من الأسئلة الموجودة بالفعل أو إعادة ترتيبها بأسلوب أكثر منطقية .
DDI-EGY-CAPMAS-lfc-2019