جمهورية مصر العربية - بحث القوى العاملة لعام 2012, النشرة السنوية المجمعة لبحث القوى العاملة لعام2012

بداية	نهاية	دورة
2012-01-01	2012-03-31	الدوره الاولى
2012-04-01	2012-06-30	الدوره الثانيه
2012-07-01	2012-09-30	الدوره الثالثه
2012-10-01	2012-12-31	الدوره الرابعه

المقابلة الشخصية
1 - أعدت كشوف بالوحدات السكنية المختارة بالعينة وذلك لكل شياخة أو قرية من واقع بيانات العينة الأساسية التى أعدت فى عام 2004/2005 لتحديث إطار تعداد 1996 ولتكون أساساً لسحب كافة عينات الأبحاث الأسرية 0
2 - قام الباحثون بزيارة الأسر القاطنة بهذه الوحدات السكنية وذلك بنظام فريق العمل وإستيفاء الإستمارات الخاصة بالبحث ( إستمارة منفصلة لكل أسرة معيشية على حدى ) .
3 - نظراً لتحديث الإطار لم يستخدم فى هذا البحث أسلوب الوحدات السكنية البديلة .
4 - للحد من الجهد الميدانى يتم إعداد عينة لبحثها عن محافظتين من محافظات الحدود فى كل دورة ربع سنوية وبذلك يتم تغطية كافة محافظات الحدود مرتين خلال السنة ( فى الأربع دورات ).
5- بداية من دورة يناير 2008 تم تطوير المنهجية المستخدمة فى جمع البيانات لتكون أكثر تمثيلاً لواقع مجتمع الدراسة خلال فترة البحث وذلك عن طريق تقسيم العينة الخاصة بكل محافظة إلى خمسة أجزاء ويتم إستيفاء كل جزء على حدى بدوريه نصف شهرية وذلك طوال الثلاثة أشهر فى منتصف ونهاية الشهر.
6- يتم تدريب الباحثين و المراحعين بصفة مستمرة في حالة إضافة أو تطوير فيي إستمارة البحث لضمان جود البيان الذي يتم جمعه.

روعي عند تصميم استمارة البحث , الأخـذ بأحـدث المفاهيـم والتعاريف للقوى العاملة والعمالة والبطالة التي أقرتها منظمة العمل الدولية.

فيما يلي عرض موجز للاستمارة:
تتكون هذه الاستمارة من أربعة جداول بالإضافة إلى صفحتى الغلاف الداخلى والخارجى والتى تحتوى على البيانات التعريفية والجغرافية للأسرة.
1- جدول الظروف السكنية للأسرة المعيشية :
يحتوى هذا الجدول على معلومات عن الظروف المعيشية للأسرة من حيث نوع المسكن وحيازته سواء كان (ملك/ تمليك/ إيجار عادى/ إيجار مفروش)، توافر المرافق والخدمات والأجهزة المنزلية بالمسكن.

2- جدول الخصائص الديموجرافية والحالة العملية لأفراد الأسرة :
يسجل بالجدول جميع أفراد الأسرة المعيشية والخصائص الديموجرافية والاجتماعية لكل فرد منهم:( النوع، السن، الحالة التعليمية, الحالة الزواجية, التغيير فى محل الإقامة والموقف الحالى من العمل).

3- جدول خصائص العمل للأفراد المشتغلين أوالمرتبطين بعمل خلال الإسبوع المرجعى:
يشمل هذا الجدول بيانات عن:
· علاقة المشتغل بعمله سواء كان يعمل بأجر أو صاحب عمل أو يعمل لحسابه أو لدى الأسرة.
· النشاط الاقتصادى.
· نوع القطاع الذى تتبعه المنشاة التى يعمل بها الفرد.
· نوع العمل ( الحرفة / المهنة ).
· عدد ساعات العمل الفعلية خلال أسبوع البحث.
· اشتراك الفرد فى التأمين الصحى, التأمينات الاجتماعية.
· وصف موقع أو مكان العمل الذى يعمل به الفرد.
· وجود عقد قانوني مكتوب أو تعيين رسمي بين الفرد وجهة العمل وطبيعة هذا العقد.
· متوسط الأجر الشهري.

4. جدول خصائص المتعطلين:
يستوفي هذا الجدول لكافة الأفراد الذين استوفوا شروط التعطل, يشمل هذا الجدول بيانات عن:
· نوع التعطل (متعطل حديث - متعطل سبق له العمل).
· النشاط الاقتصادي وأخر مهنة زاولها قبل فترة التعطل الأخيرة.
· مدة التعطل الأخيرة المتصلة بالشهور.
· السبب الرئيسي للتعطل.

اسم	الاختصار	الانتماء
الجهاز المركزي للتعبئة العامة و الإحصاء	CAPMAS

يتم اتباع الخطوات التالية للتقليل من حالات فقد البيانات:
1- قيام المراجع الميدانى باستكمال البيانات الناقصه ميدانياً وكذلك مراجعه البيانات .

2- بعد ورود الاستمارات من الميدان تتم عليها المراجعه المكتبيه من خلال مجموعه عمل متخصصه فى بحث القوى العامله لمراجعه الa والاتساق مراجعه الشمول

3- يتولى فريق عمل مراقبة الجوده مسئوليه التحرى عن مصداقيه البيانات بالاضافه الى استكمال البيانات الناقصه