جمهورية مصر العربية - النشرة السنوية لأحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل 2020

جمهورية مصر العربية النشرة السنوية لأحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل 2020

Enterprise Survey 1. يرجع تاريخ هذه النشرة فى مصر الى عام 1942 حيث أجريت أول نشرة على دورتين سنوياً (يناير ، يوليو) ثم أعدت هذه النشرة بعد ذلك فى دوريات سنوية حتى الآن .

2. تم تطوير الإستمارة المستخدمة فى النشرة حيث أصبحت بيانات العاملين تجمع طبقاً للنوع (ذكر/أنثى) ، كذلك تم تعديل فئات الأجور النقدية بالجدولين الثانى والثالث اعتباراً من عام 2006.

3. تم إضافة الحالة التعليمية للإستمارتين وإضافة فترة الصرف فى الجدول الثانى لإستمارة القطاع الخاص عام 2014.

4. تم اعداد استمارة واحدة للقطاع العام /الاعمال العام والقطاع الخاص عام 2017 .

رقم المعرف EGY-CAPMAS-tt

ـ تهدف النشرة الى تقدير عدد العاملين ومتوسطات الأجور النقدية الأسبوعية بالجنيه طبقاً للنوع والنشاط الإقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى

2- تقدير متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للفرد طبقاً للنوع والنشاط الاقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى

إطار النشرة

1- تشمل النشرة جميع منشآت القطاع العام /الأعمال العام والبالغ عددهـم 2631منشــــأة عام 2020 بنسبة إستجابة 82? من حجم الإطار الكلي

2- بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص بلغ حجم منشأت

- (100عامل فأكثر) 1716 منشأة تمثل نسبة 100 ? من جملة المنشآت

- (25 ـ 99عامل) 1215 منشأة تمثل نسبة 20 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 6077 منشـأة

- (10 ـ 24عامل) 928 منشأة تمثل نسبة 0.05 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 18564 منشـأة

- (أقل من 10 عاملين) 1096 منشأة تمثل نسبة 0.26 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 274516 منشـأة

- المشتغلون فى المنشاة طبقا للنوع والمهنة والاستقرار الوظيفى والحالة التعليمية وجملة الاجور وساعات العمل (عينة ممثلة)

خامساً: التعاريف والمصطلحات

1- وحــــدة العـــد :

هي المنشأة التى يتم فيها مـزاولة أى نـوع من أنواع النشاط الإقتصادى وتشمل :

أ‌- جميع منشآت القطاع العام / الأعمال العام مهما كان عدد المشتغلين بها.

ب‌- منشآت القطاع الخاص .

2ـ العاملون بالمنشأة :

الذين تربطهم بصاحب العمل رابطة تعاقد يتعهد فيها صاحب العمل بدفع أجر ويتعهد العاملون بالعمل لديه بالمنشأة ولا يدخل تحت هذا التعريف ما يلى :

‌أ- الذين يعملون بأجر نقدى ولكنهم تغيبوا لأى سبب من الأسباب فى جميع أيام فترة الصرف ولم يتقاضوا أجوراً عنها.

‌ب- الذين يعملون بدون أجر نقدى حتى لو كانوا يحصلون على أجرعينى.

‌ج- المجندون ولو كانت المنشأة تصرف لهم أجورهم بالكامل أو جزء منها.

‌د- المبعوثون والمعارون إلى جهة أخرى طول الوقت .

هـ - التلاميذ الصناعيون التابعون لمعاهد التدريب المهنى طالما أنهم مازالوا فى مرحلة التدريب ولم يعينوا بالمنشأة بصفة دائمة حتى لو كانت المنشأة تصرف لهم مدفوعات نقدية أو عينية .

و - العاملون الغير متفرغين للعمل بالمنشأة الذين يتقاضون مكافآت نظير عملهم بها كالأطباء والمحاسبين والدارسين .. الخ ، ويعملون فى نفس الوقت فى أكثر من منشأة .

اسم	الاختصار	الانتماء	الدور
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء	CAPMAS	وزارة التخطيط	جمع ومعالجة ونشر البيانات

2019-04-21 v1.0

DDI-EGY-CAPMAS-tt